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Détail de l'offre

Publié le 03/04/2024

Date de clôture des candidatures : Jusqu'au 03/05/2024

Un(e) Assistant(e) Petite Enfance dans le cadre de remplacements pour divers congés – Diverses structures

  • Référence : N°220
  • Type d'offre : Offres CCM
  • Filière : Filière animation, Filière technique
  • Type de contrat : Recrutement d'un agent contractuel ou éventuellement en disponibilité
Durée de travail

Temps complet (H/F)

Rémunération

Rémunération statutaire et avantages sociaux

Description de l'offre

Lieu :

Structures multi accueils de la Communauté de Communes de Montesquieu

Description de l'employeur(entreprise, collectivité, structure, service...) :

Communauté de Communes de Montesquieu - Établissement Public de Coopération Intercommunale de 177 agents situé à Martillac.

Catégories : C

Cadre d'emplois :

Adjoints techniques ou d'animation territoriaux

Missions :

  • Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles,
  • Accompagner les enfants dans les étapes de la vie quotidienne d'une structure d'accueil de la petite enfance (change, habillage, repas, activités pédagogiques...) en assurant leur sécurité affective et physique,
  • Remplacer en cuisine satellite (liaison chaude ou froide) le cas échéant,
  • Réceptionner, contrôler les températures, mixer et mettre en assiette des repas en liaison chaude.

Compétences (savoir et savoir faire) :

  • Les connaissances théoriques
    • Réglementation applicable dans le domaine de la petite enfance,
    • Connaissances du développement physique et psycho affectif de l'enfant,
    • Règles d'hygiène et de sécurité.
  • Les connaissances techniques
    • Règlement de fonctionnement de la structure,
    • Maîtriser les techniques de soins du jeune enfant (lavage de nez, soins du siège…),
    • Maîtriser les techniques d'hygiène et entretien des locaux,
    • Ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de la structure,
    • Mettre en place une relation de confiance avec les familles.

Qualités (savoir être) :

  • Autonomie,
  • Créativité,
  • Diplomatie,
  • Écoute,
  • Esprit d'équipe,
  • Patience,
  • Qualités relationnelles,
  • Bienveillance,
  • Réactivité,
  • Rigueur.

Niveau de formation :

  • CAP Petite enfance/Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou diplômes équivalents (cf diplômes dérogatoires article 1 arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant).

Informations complémentaires :

  • Rémunération statutaire et avantages sociaux (titres restaurant, participation protection sociale complémentaire, Centre National d’Action Sociale…),
  • Permis B obligatoire.

Renseignements techniques

Madame Christine LAULIN au 05.57.96.43.60

Renseignements administratifs

Madame Anaïs FAURE au 05.57.96.01.26

Modalité de remise des candidatures

En répondant à cette offre en cliquant sur "Je postule en ligne". 

Documents demandés (au format pdf) : 

  • Lettre de motivation
  • C.V.
  • Diplôme CAP Petite Enfance/Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou diplômes équivalents
  • Arrêté de la dernière situation administrative le cas échéant ou contrat actuel ou précédent