Description de l'offre
Lieu :
Structure multi accueil "Emile et Zime" de Martillac de la Communauté de Communes de Montesquieu
Description de l'employeur(entreprise, collectivité, structure, service...) :
Communauté de Communes de Montesquieu - Établissement Public de Coopération Intercommunale de 177 agents situé à Martillac.
Catégories :
C
Cadre d'emplois :
Adjoints d'animation territoriaux
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, l’assistant(e) petite enfance aura pour missions :
- Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles,
- Accompagner les enfants dans les étapes de la vie quotidienne d'une structure d'accueil de la petite enfance (change, habillage, repas, activités pédagogiques...) en assurant leur sécurité affective et physique,
- Participer à la gestion des jouets et du linge (hygiène et rangement),
- Remplacer régulièrement sur le poste en cuisine de réception (préparation des biberons, élaboration finale des repas, service et entretien de la cuisine et de la salle des repas).
Compétences (savoir et savoir faire) :
- Les connaissances théoriques
- Réglementation applicable dans le domaine de la petite enfance,
- Connaissances du développement physique et psycho affectif de l'enfant,
- Règles d'hygiène et de sécurité,
- Règles HACCP,
- Diététique infantile.
- Les connaissances techniques
- Règlement de fonctionnement de la structure,
- Matériel utilisable pour les enfants,
- Maîtrise des techniques de soins du jeune enfant (lavage de nez, soins du siège…),
- Maîtrise des techniques d'hygiène et entretien des locaux,
- Conduite de projets et ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de la structure,
- Mise en place d'une relation de confiance avec les familles,
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
Qualités (savoir être) :
- Autonomie,
- Créativité,
- Diplomatie,
- Écoute,
- Esprit d'équipe,
- Patience,
- Qualités relationnelles,
- Réactivité,
- Travail consciencieux,
- Souplesse,
- Adaptabilité,
- Disponibilité.
Niveau de formation :
- CAP Petite enfance/Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou diplômes équivalents (cf. diplômes dérogatoires article 1 arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant).
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire et avantages sociaux (titres restaurant, participation protection sociale complémentaire, Centre National d’Action Sociale…),
- Permis B obligatoire.
Renseignements techniques
Madame Anne-Laure BESSARION au 05.56.72.51.04
Renseignements administratifs
Madame Anaïs FAURE au 05.57.96.01.26
Modalité de remise des candidatures
En répondant à cette offre en cliquant sur "Je postule en ligne".
Documents demandés (au format pdf) :
- Lettre de motivation
- C.V.
- Diplôme CAP AEPE (ou diplôme équivalent)
- Arrêté de la dernière situation administrative le cas échéant ou contrat actuel ou précédent
